増患・増収.comでは、歯科医院の皆様にお役立ていただくため、積極的に情報提供を行っております。
1.ランク表
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給与改定基準例（pdf:4KB）
4月からの給与改定時に人事評価での評価点数を給与額に反映させる一覧表です。
2.評価シート
- 人事評価シート_歯科衛生士（pdf:37KB）
人事評価の際、自己評価し、院長が評価する評価項目シートです。
（歯科技工士 初級用） - 人事評価シート_歯科技工士（pdf:37KB）
人事評価の際、自己評価し、院長が評価する評価項目シートです。
（歯科技工士 初級用） - 人事評価シート_治療助手スタッフ（pdf:37KB）
人事評価の際、自己評価し、院長が評価する評価項目シートです。
（治療助手 初級用） - 人事評価シート_受付事務スタッフ（pdf:37KB）
人事評価の際、自己評価し、院長が評価する評価項目シートです。
（受付事務 初級用）
4.目標達成シート
- 目標達成シート（pdf:8KB）
半年に一度の評価面談で活用する目標達成シートです。テーマ・目標値・コメント・アドバイスが記入できます。
1.「歯科医院のための助成金マニュアル」
歯科医院で受けやすい助成金を三つ紹介しております。
一つ目は、スタッフが専門の講座を受けて、自ら申請する給付金。
二つ目は、医院が評価制度や研修制度や福利厚生制度などの導入に対する助成金。
三つ目は、医院がスタッフのキャリアアップ計画の作成に対する助成金。
【目次】
・教育訓練給付金
・中小企業労働環境向上助成金
・キャリア形成促進助成金
2.「歯科医院のためのスタッフ人事評価制度マニュアル」
歯科医院で導入しやすい人事制度までの流れを説明しています。
一つ目は、院長の目指す医院経営と人材理念です。
二つ目は、スタッフ採用とスタッフ教育です。
三つ目は、評価面接と目標達成シートです。
【目次】
・院長のこだわりを人材方針へ
・スタッフ教育３ステップ
・人事評価を活かしたスタッフ教育
