- 院長はスタッフの成長を見守るものだと確信しました
（開業８年 滋賀県大津市 Ｙ歯科医院様） - 収入は月平均４０万点へ、利益は１２００万円に
（開業２年 大阪市城東区 Ｍ歯科クリニック） - スタッフがやりがいを持って取り組んでくれるようになった
（開業６年 大阪府豊中市 Ｆ歯科） - 竹田さんの第三者という立場でのスタッフ指導は有効
（開業２年 兵庫県神戸市東灘区 Ｏ歯科医院） - 3ヶ月で売上は350万円、半年後には400万に回復
（開業１０年 大阪府東大阪市 Ｋ歯科）
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