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人事制度セミナーのご案内 貴院オリジナルの人事評価制度作成講座〜講座内で完成させて来秋から活用できます〜

貴院をワンランク上の歯科医院へ 人事評価制度でスタッフが変わりますスタッフの業務が分かることにより、 レベルアップへの指示が具体化します。 レベルアップが給与に反映されることで、 スタッフは仕事にやりがいを持ちます。評価面談でスタッフとのコミュニケーションが取れ、 継続的なモチベーションアップに繋がります。 この講座を受講いただくことで、人事評価制度が出来ることはもちろん、スタッフのマネジメントも出来る様になります。スタッフに悩みを持つ院長は是非、ご参加くださいませ。貴院をワンランク上の歯科医院へ 人事評価制度でスタッフが変わりますスタッフの業務が分かることにより、 レベルアップへの指示が具体化します。 レベルアップが給与に反映されることで、 スタッフは仕事にやりがいを持ちます。評価面談でスタッフとのコミュニケーションが取れ、 継続的なモチベーションアップに繋がります。 この講座を受講いただくことで、人事評価制度が出来ることはもちろん、スタッフのマネジメントも出来る様になります。スタッフに悩みを持つ院長は是非、ご参加くださいませ。

特典 講師著書「人事評価と給料決定システム」(教科書として利用します)人事評価制度データ一式(ランク表、評価シート、給与テーブル、賞与計算シミュレーションデータ、面談シートなど  ワード・エクセル様式のため修正可能) また講座の受講者には人事コンサルタントの運営支援をさせて頂きます。(初回のみ無料)特典 講師著書「人事評価と給料決定システム」(教科書として利用します)人事評価制度データ一式(ランク表、評価シート、給与テーブル、賞与計算シミュレーションデータ、面談シートなど  ワード・エクセル様式のため修正可能) また講座の受講者には人事コンサルタントの運営支援をさせて頂きます。(初回のみ無料)

次回セミナー予定

日時 2020年 7月2日(木)
2020年 8月6日(木)
2020年 9月10日(木)
2020年 10月8日(木)
場所 新経営サービス
清水税理士法人
2階会議室
受講料 ¥100,000(税別)
懇親会費用実費
人数 10名(先着順)

講師プロフィール

竹田 元治 (たけだ もとはる)
(新経営サービス清水税理士法人
歯科経営プロジェクトリーダー)

歯科専門コンサルタントとして歯科医院の改革を行い、200医院を超える実績を持つ。
医院長先生のみでなく、スタッフと作り上げる医院づくりに定評がある。
著書に「歯科医院経営実践マニュアル【図解】今すぐ使える人事評価と給与決定システム」(クインテッセンス出版株式会社)がある

竹田 元治(たけだ もとはる)

コンサルタント紹介を見る

スケジュールスケジュール

第1回 7月2日(木)14:00〜18:00第1回 7月2日(木)14:00〜18:00

作成物

理想のスタッフ像、ランク表作成

第2回 8月6日(木)14:00〜18:00第2回 8月6日(木)14:00〜18:00

作成物

スタッフ評価項目、シート作成

第3回 9月10日(木)14:00〜18:00第3回 9月10日(木)14:00〜18:00

作成物

給与、基準テーブル見直し、作成

第4回 10月8日(木)14:00〜18:00第4回 10月8日(木)14:00〜18:00

作成物

評価方法、人事評価完成、活用方法

懇親会懇親会

終了後希望者のみ懇親会を行います。

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