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ニュース&コラム

医院のスタッフ採用3つのポイント(2)

前回、「医院のスタッフ採用3つのポイント(1)」では「医院に合った求人広告媒体を選ぶ」ことを説明いたしました。今回は、「2.WEB上での、求人活動」について説明いたします。
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医院のスタッフ採用3つのポイント(1)

前回、「医院のスタッフ採用3つのポイント」では採用のポイントを3つあげました。今回は、「1.医院に合った求人広告媒体を選ぶ」について説明いたします。
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医院のスタッフ採用3つのポイント

1.医院に合った求人広告媒体を選ぶ、2.WEB上での、求人活動、3.現在のスタッフ定着率を上げる 昨年末から雇用情勢は悪化し、現在は改善の傾向が出始めているものの、本格的な持ち直しには、まだ遠い状況です。民主党政権の掲げる子育て支援、介護・医療の支援策から、サービス業が雇用の受け皿になることを期待されているようです。
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収入は増えたが、利益は増えない(3)”勤務医、衛生士の採用”

前回のコラム[収入は増えたが、利益は増えない(2)”機材の購入”]の続きです。利益が増えない理由は一つと述べました。投資費用、経費に見合う収入が上がらないからです。今回は「収入は増えたが、利益は増えないシリーズ」の最後となる3つ目「勤務医、衛生士の採用」をテーマに解説します。
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収入は増えたが、利益は増えない(2)”歯科機材の購入”

前回のコラム[収入は増えたが、利益は増えない(1)”チェアの増設”]の続きです。利益が増えない理由は一つと述べました。投資費用、経費に見合う収入が上がらないからです。今回は「歯科器材の購入」をテーマに解説します。
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収入は増えたが、利益は増えない(1)”チェア増設”

前回のコラム[収入は増えたが、利益は増えない(2)”機材の購入”]の続きです。利益が増えない理由は一つと述べました。投資費用、経費に見合う収入が上がらないからです。今回は「収入は増えたが、利益は増えないシリーズ」の最後となる3つ目「勤務医、衛生士の採用」をテーマに解説します。
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収入は増えたが、利益は増えない

収入は増えたが、利益は増えない。 昨年一番多く受けました相談です。よくあるケースは、チェアを増設して収入は増えたが利益は増えない、頑張ってくれたスタッフにも、手当てをだせない。人事評価制度で改善できるでしょうか。
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