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ニュース&コラム

医院の数値目標を活かす３つのポイント③「期間」

２０１３年となり６ヶ月が過ぎました。年初めに描いた医院の目標値への達成度はいかがでしょうか。４月の給与改定や７月の賞与決定と院長業務ではない、経営者業務も順調に進められているでしょうか。 少し時間が空きましたが、前回は数値目標を活かす３つのポイントの２つ目「方法」を説明いたしました。今回は数値目標を活かす３つのポイントの３つ目「期間を」詳しく説明させて頂きます。
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